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中國時報【林志成／台北報導】

現在國立大學校長是男性天下，女性校長少之又少。教育部通過「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法」，增訂「遴選委員會任一性別委員至少要有三分一以上」規定，即日起實施，避免女性校長候選人受性別歧視。若有違反，即使學校已選出新校長，教育部也會退回要求重選。

民國九十五年時，當時台科大副校長陳金蓮參加國立宜蘭大學校長遴選，遴選委員、中山大學校長張宗仁在會議中詢問她，「女性候選人在募款方面比較吃虧」、「妳先生在台大，妳到宜蘭來，妳的家庭怎麼辦？」等問題，讓她覺得受辱，因此對教育部及張宗仁提出民事訴訟，要求賠償兩百萬元。

今年一月二十六日，立院完成修改《大學法》，「校長遴選委員會的組成，任一性別委員應占委員總數的三分之一以上」。教育部最近也配合完成修改「國立大學校長委員會組織及運作辦法」。

教育部人事處科長丁慧翔說，國立大學校長遴選委員會十一位至二十一位成員，至少要有三分之一是女性。

目前是聖約翰科技大學校長的陳金蓮說：「我的官司雖然輸了，但這個社會進步，實際上我是贏了。」這場訴訟，她早就有心理準備，以現在司法體系性別平等意識仍未獲重視，「要贏很難」。但她盡了自己的力量，努力去推動職場上的男女平等，現在看到一點成效，她很高興。